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Liderazgo de cambio en tiempos difíciles

agosto 24th, 2017 Posted by LIDERAZGO 0 thoughts on “Liderazgo de cambio en tiempos difíciles”

Modalidad: Curso / Taller
Título: Liderazgo de cambio en tiempos difíciles
Duración: Según lo requerido

OBJETIVO

Construir los marcos mentales que permitan a los gerentes, directivos y altos ejecutivos de las empresas prever situaciones de crisis y preparar a sus colaboradores, subordinados y compañeros de trabajo para crear un cultura adaptable al cambio, que permita enfrentar las crisis con mayor probabilidad de éxito.

 

TEMARIO

1.- Liderazgo ante la Crisis: Cómo afianzar el liderazgo en ambientes de crisis.

2 – Comunicación Efectiva: La comunicación como herramienta para evitar o confrontar crisis.

3- Gestión del Cambio: Preparando a los colaboradores para adaptarse al nuevo entorno y la nueva compañía.

 

Liderazgo para el compromiso

agosto 24th, 2017 Posted by LIDERAZGO 0 thoughts on “Liderazgo para el compromiso”

Modalidad: Curso / Taller
Título: Liderazgo para el compromiso
Duración: Según lo requerido

OBJETIVO

Equipar a los líderes del equipo con las habilidades necesarias para establecer el objetivo y la dirección correcta.

 

TEMARIO

1.- Crear compromiso y pasión.

2.- Aprender a enfocarse y energizar equipos de trabajo.

3.- Desarrollo de habilidades para la resolución de problemas con rapidez.

4.- Aprender técnicas para aumentar la calidad continua en el servicio y el trabajo en equipo.