El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) estimó que la Pensión para el Bienestar de Adultas Mayores, que brindará pensiones a las mujeres entre 60 y 64 años, tendrá un costo de alrededor de 22,100 millones de pesos en 2025 y se incrementará a 69,500 millones en 2030, y eso requiere viabilidad y sostenibilidad fiscal en el largo plazo.
En el documento “Impacto presupuestario del programa de pensiones para mujeres entre 60 y 64 años”, el CIEP advirtió que es necesario promover la responsabilidad presupuestaria en ausencia de una reforma fiscal profunda, en un contexto donde la población mexicana continúa envejeciendo y se buscan elevar a rango constitucional los programas sociales.
“Este programa no debe dejar de lado la viabilidad y sostenibilidad fiscal en el largo plazo. Impulsar la participación económica de las mujeres y mejorar sus condiciones en el trabajo desde que ingresan al mercado laboral. Aumentar la participación económica de las mujeres y promover sus trayectorias profesionales podría financiar de forma sostenible las pensiones contributivas”, aseguró.
El CIEP explicó que este programa comenzará con dos grupos etarios: mujeres de 63 y 64 años y mujeres indígenas y afromexicanas de 60 a 64 años, dando prioridad a los municipios donde hay una mayor población indígena. Si bien el objetivo será otorgar dicho recurso económico a todas las mujeres entre 60 y 64 años, a partir de 2026 el programa será implementado de manera gradual a partir del siguiente año.
Esto beneficiará a 1.2 millones de mujeres en 2025 y a 3.3 millones de mujeres para el final del sexenio, de acuerdo con estimaciones del IMCO y con base en datos del Censo de Población y Vivienda 2020 y del Consejo Nacional de Población (Conapo) 2025-2030.
La institución señaló que este programa brindará un apoyo a las mujeres que enfrentan mayor vulnerabilidad económica en la vejez, derivada de las condiciones laborales y las cargas de cuidado no remunerado a lo largo de su vida productiva.
Al tener menor acceso a pensiones contributivas y recibir montos inferiores a los de los hombres, cuando es el caso, este programa busca reducir la pobreza en la tercera edad con perspectiva de género, promoviendo igualdad y seguridad financiera para las mujeres en su retiro; sin embargo, el CIEP advirtió que esto es una solución paliativa para mejorar la calidad de vida de las mujeres mayores.
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